En skönare vardag!

Author Archive

Bästa stället för hemester!

Publicerad: 9 juli, 2021 av Malin Kretz |

Hemester, svemester, staycation – vi var många som under pandemiåret 2020 fick upp ögonen för att semestra på hemmaplan. Och en sak är säkert – en hemester i vårt lilla hörn av världen bjuder på många fina möjligheter. Här är några tips.

Salta och söta dopp

Lockar havets salta stänk? Ett populärt utflyktsmål under sommarens soliga dagar är Barsebäckstrand med barnvänliga bad och generösa gräsytor. Här kan hela familjen koppla av, bada och leka. Strax utanför bryggan finns en badflotte och på andra sidan bryggan håller kitesurfarna till. För landkrabbor finns bollplan med mål och en lekplats med pirattema.

Om du är ute efter mer adrenalin och puls ska du testa Järavallens mountainbikeslinga.

En liten bit ifrån Barsebäckstrands salta bad finns i den norra delen av Järavallen en badsjö med sandstrand – Saxtorpssjön. Här lockar det stilla ljumna vattnet, men tänk på att det snabbt blir djupt!

På två hjul

Upplev våra fantastiska omgivningar från cykelsadeln! Den 260 km långa nationella cykelleden

Sydkustleden ringlar genom vår kommun på sin väg från Helsingborg till Simrishamn. Följ den skyltade leden från Saxtorpsskogen, genom Hofterup och ut till kusten. Gör ett fikastopp i Barsebäckshamn och fortsätt sedan inåt land igen till Löddeköpinge.

Om du är ute efter mer adrenalin och puls ska du testa Järavallens mountainbikeslinga. Den drygt 6 km långa leden är lätt kuperad och bjuder på trevlig cykling för både nybörjaren och den mer erfarne cyklisten.

Låt vägen vara målet

Leta fram ett par bekväma skor, packa ned lite god fika och ge dig ut och njut av naturen. Följ Skåneleden genom Järavallens tallskog ut till de vida vyerna längs med kusten. I området finns flera kulturhistoriska sevärdheter, som befästningsvallen från 1700-talet som har gett Stenbocks vallar dess namn, två skansar med vallgravar och en av Skånes bäst bevaradegånggrifter, Gillhög.

Följ Skåneleden genom Järavallens tallskog ut till de vida vyerna längs med kusten.

Låter det väl ambitiöst med vandring? Invid Löddeå ligger de vackra strandbetesängarna Lödde ängar. Ett nätverk av stigar tar dig runt och du behöver inte passera genom hagar med betesdjur om du inte vill. Men glöm inte kikaren – fågellivet är rikt och har du tur får du se allt från sothöna till gråhäger.

”Det finns alltid plats för dig här”

Publicerad: 27 maj, 2021 av Malin Kretz |

Naturområden runt knuten – skog, å, hav och öppna landskap. I Kävlinge kommun finns fantastiska möjligheter för friluftsliv och en rik fritid. En som har hittat rätt är Anette Nilsson i Löddeköpinge, vinnare av Kävlinge kommuns Ledarpris 2021.

I blå skjorta och med den klassiska scouthalsduken runt halsen tar vinnaren av årets Ledarpris emot oss i Sandskogen i Löddeköpinge. De gamla arbetarbarackerna från när Barsebäcksverket byggdes har flyttats hit och är numera hem åt en av ortens mest blomstrande föreningar; Scouterna Lödde. Att det huserar händiga friluftsmänniskor här går inte att ta miste på – i skogen runt det röda huset finns eldstäder, timmerbänkar och insektshotell.

– Scouting är en så otroligt givande fritid. Jag önskar att fler kunde få ha det. Folk säger att de är så stressade, men det handlar ju om prioriteringar, säger Anette Nilsson.

Att Anette brinner för scouting är det ingen tvekan om. Det lyser om henne när hon berättar om kåren och om vad scouterna kan bidra med. 

– Scouterna gör de unga redo för livet. Det bygger självkänsla hos barnen och ungdomarna.

Engagemang som burit frukt

Anette fick ledarpriset för sitt engagemang i scoutkåren i Löddeköpinge och för hur hon har bidragit till att föreningen har gått från en liten kår med en handfull medlemmar till dagens omkring 130 aktiva barn och unga. Bakom tillväxten ligger en medveten strategi och hårt arbete.

– Ja, vi har jobbat för det. Det började med att vi fick till ett samarbete med Lödde Centrum, vilket har gjort att vi har synts ute i samhället. Vi har kunnat marknadsföra oss och intresset för scouting har växt, förklarar Anette.

En annan bidragande orsak till att kåren har vuxit tror Anette beror på att de slutade med träffar på vardagskvällar, då barnen var trötta och föräldrarna stressade. Istället infördes gemensamma samlingar för hela kåren varannan lördag förmiddag.

– Vi samlas och hissar flaggan tillsammans och sedan går varje avdelning till sitt. Det är fint att alla åldrar ses. De små ser upp till de stora, som har så mycket häftigare saker för sig, och de stora hjälper de små. Det kommer naturligt, berättar Anette.

Scout i själ och hjärta

Anette är född och uppvuxen i Löddeköpinge. Efter en kort sejour i Malmö började Anette och maken – som hon träffat på ett scoutläger i ungdomen – att renovera en gammal släktgård i Löddeköpinge och flyttade tillbaka till byn. Scout har hon varit sedan hon var åtta, bortsett från några unga år då ”livet kom emellan”, som Anette uttrycker det.

– Vi är ett tjugotal vuxna som är engagerade nu och som har jätteroligt tillsammans. Flera av oss har inte längre aktiva barn men vi fortsätter att vara aktiva själva.

Anette är ledare för ”upptäckarna”, barnen som är 10 och 11 år gamla, och lite av en mentor till de äldre ungdomarna.

– Det är fantastiskt att se vilken utveckling som många gör. Det kommer en liten kille eller tjej som kanske är lite stökig, kanske på grund av dålig självkänsla, och som sedan åker på internationella läger helt själva när de är 16 år. Att få ha varit en liten del i den utvecklingen är fantastiskt, ler Anette.

Men det är inte bara för barn och ungdomar som föreningslivet kan ha en betydande roll. Anette är tydlig med att alla är välkomna att ta kontakt med scouterna, även vuxna.

– Nu har jag ju inte flyttat så ofta, men jag kan föreställa mig hur det är att komma till ett helt nytt ställe som vuxen. Det kanske inte alltid är så lätta att hitta nya vänner. Här är föreningslivet viktigt och man är jättevälkommen som vuxen hos oss. Och du måste inte vara ledare. Det finns många olika sätt att engagera sig och det finns alltid plats.

Anette Nilsson tilldelas Ledarpriset 2021 för sitt engagemang i Scouterna Lödde.

Motivering: Anette har varit aktiv ledare i scoutkåren sedan 2008 då scoutkåren hade 25 medlemmar. Föreningen har sedan växt till omkring 130 medlemmar och intresset är nu stort för scouting. Anette har en mycket stor del i att scoutkåren växt och för att intresset för scouting ökat i Löddeköpinge och i närområdet.

Prisad miljöhjälte

Publicerad: 13 maj, 2021 av Malin Kretz |

Många är det som skyndar förbi godispapper, cigarettfimpar och annat som ligger och skräpar längs med våra vägar. Men inte Lennart Wahlström i Lackalänga. När han nu tilldelas Kävlinge kommuns Miljöpris hoppas han att det ska ge ringar på vattnet.  

Utan att göra något väsen av det har Lennart Wahlström under många år fört en kamp mot nedskräpningen vid cykelvägen längs 108:an. Men inte osedd. Hans otröttliga engagemang har uppmärksammats av grannar. Nu tilldelas han Kävlinge kommuns Miljöpris för sin insats.

– Det är roligt att det uppmärksammas. För det kanske gör att fler plockar med sig skräp när de är ute, säger Lennart Wahlström om priset.

En bit utanför Lackalänga, med en vidunderlig utsikt över Furulund, Kävlinge och Lund, bor Lennart och hans fru. Det fläktar skönt när vi besöker Lennart en av vårens första varma dagar. Rapsfälten börjar skifta i gult och längst borta vid horisonten skymtar Turning Torso. Detta måste vara Skånes bästa plats att fira in tolvslaget vid nyår?

– Ja, det var ett fantastiskt skådespel. Men i år var faktiskt första gången under alla de år vi bott i huset som vi firade nyårsafton härhemma, skrattar Lennart.

Jag kan läsa av samhället fullständigt.

Sedan 1969 har Lennart bott i den röda villan med sin familj. Här känner alla varandra och i stället för dagis och fritids tillbringade barnen sin tid på granngårdarna, med kor och kycklingar. Nu är barnen utflugna och både Lennart och hans fru är pensionerade.

– Det var då jag började gå mina promenader. Jag behövde röra på mig när jag gick i pension. Efter ett liv som snickare blev det helt plötsligt mycket stillasittande.

Att köra i väg för att promenera var inte Lennarts grej, så han började ta promenader hemmavid.

– Jag gick ner till cykelvägen längs 108:an och där såg det förfärligt ut. Så jag började ta med en bärkasse för att kunna plocka upp skräp. Jag tänkte att jag lika gärna kunde göra det när jag ändå var ute och gick.

Uppskattat engagemang

Sedan dess har det blivit många bärkassar med skräp – ungefär en kasse i veckan. Övningskörningsskyltar och engångsmuggar är vanliga fynd. Men inget överraskar Lennart längre.

– Allt från bankkort till datorer har jag plockat upp. Jag kan läsa av samhället fullständigt. För inte så länge sedan hittade jag en kofot som någon hade slängt.

Hans gärning har inte gått osedd förbi. Nomineringen till Miljöpriset gjordes av en granne och ute på sina rundor har Lennart själv märkt att folk uppskattar det han gör.

– Ja, lite uppskattning har jag ju fått. Jag brukar träffa en man som går med hunden och som har undrat vad jag gör. Sen möter jag ofta cyklister som gör tummen upp när de cyklar förbi, men de har ju aldrig tid att stanna, ler Lennart.

Nu prisas han för sitt engagemang och tilldelas Kävlinge kommuns Miljöpris 2021 med motiveringen:

Lennart Wahlströms regelbundna och ihärdiga skräpplockande har gett oss ett renare Furulund, vilket är ett stort mervärde för ortens invånare och besökare. Lennart är en förebild som både inspirerar oss alla att värna om vår närmiljö och ger oss en tankeställare om var och ens ansvar för att hålla vår gemensamma miljö ren och snygg.

Till Lennart riktar vi ett stort grattis till utmärkelsen och ett varmt tack för hans engagemang som gör vår fina kommun ännu finare!

Supersnabb omställning till skola på distans

Publicerad: 15 februari, 2021 av Malin Kretz |

Torsdagen efter trettonhelgen kom beskedet som många i skolvärlden hade bävat för under våren – distansundervisning skulle införas på landets högstadieskolor. Med kort varsel skulle lärare och elever ställa om – både fysiskt och mentalt. Martin Nilsson på Korsbacka och Patrik Tornberg på Tolvåker berättar hur de snabbt fick gå från ord till handling.

När beskedet om distansundervisning nådde Tolvåkersskolans personal hade de planeringsdagar inför skolstarten. Agendan fick snabbt läggas om till att handla om praktiska förberedelser, men även för att förbereda sig mentalt för en helt ny undervisningssituation. Att våga.

Eleverna har verkligen steppat upp.

För lärare och elever på Korsbackaskolan var beskedet inte lika omvälvande – här hade man på grund av hög sjukfrånvaro bland lärare ställt om till distansundervisning redan veckan innan jul. Martin Nilsson är lärare i matte och bild på Korsbacka. Han ler när han tänker tillbaka till när distansundervisning infördes veckan innan jullovet:

– Jag minns att jag sov lite dåligt natten innan. Vi hade ju haft chans att testa och förbereda oss men det är inte samma sak som när det är skarpt läge. Vi gick från noll till hundra över en natt. Men jag är väldigt nöjd med hur det fungerade – eleverna anpassade sig snabbt.

Alla förutsättningar på plats

I Kävlinge kommun är eleverna väl rustade med bra datorer. På Tolvåkersskolan gjordes skarpa test redan i höstas, för att vara förberedda om distansundervisningen skulle bli ett faktum.

– Vi skickade hem en klass och hade en provdag, där vi fick testa att ha online-lektioner. Sedan utvärderade vi det hela tillsammans med klassen, berättar Patrik Tornberg som är förstelärare på skolan.

Trots att den digitala undervisningen har fungerat bra saknar Patrik mötet med eleverna.

– Jag är lärare mycket för det sociala och för mötet med eleverna så för mig är inte detta något som jag skulle vilja göra i längden, trots att jag gillar de digitala verktygen. Som SO-lärare är jag van vid diskussioner under mina lektioner och det får vi inte på samma sätt nu.

Nu har jag större kunskap och kommer att vara bättre på att erbjuda fler digitala möjligheter.

Både Martin och Patrik är imponerade av hur väl eleverna har skött hemarbetet och berömmer deras motivation och ansvarstagande.

– Eleverna har verkligen steppat upp. De håller humöret uppe och vi har haft nästan full närvaro – bättre nu än tidigare eftersom även de som är lite krassliga kan vara med, förklarar Patrik.

Kreativa knep

När undervisningen sker digitalt krävs det nya knep och en smula kreativitet för att säkerställa att alla elever blir sedda. Martin betonar hur viktigt det är att kunna lita på eleverna.

– Det hade nog varit svårare om man varit ny och inte kände eleverna. I dagens skola bygger man upp ett socialt kapital på ett annat sätt än förr. Det handlar om tillit.

Både elever och lärare har fått lära nytt under distansundervisningen, och växt med det. Martin berättar om veckovisa arbetslagsträffar där kollegorna har kunnat stämma av hur det går och ge varandra tips. Patrik tillägger:

– Som lärare har man stor hjälp av vad vi kallar det utökade kollegiet – det finns så mycket erfarenhet att hämta från andra på Youtube och i Facebook-grupper. Det är en stor fördel nuförtiden.

Nu börjar en successiv återgång till traditionell klassrumsundervisning på skolorna. Både Martin och Patrik anser att de har lärt sig mycket under dessa veckor och är säkra på att de kommer att utveckla sina metoder.

– Nu har jag större kunskap och kommer att vara betydligt bättre på att erbjuda elever fler möjligheter med digitala lösningar för de som inte kommer till skolan, säger Martin.

Patrik håller med och blickar framåt:

– Det är en intressant tid att jobba i, särskilt om man är en sådan som jag som tycker om att testa nytt. Men jag tror också att vi alla kommer att uppskatta den vanliga vardagen när den väl kommer igen.

Generösa butiker gav julfirande med guldkant

Publicerad: 10 februari, 2021 av Malin Kretz |

Efter ett tufft år med ensamhet och isolering för många av de äldre inom Kävlinge kommuns omsorg ville Michaela Rodak och Irene Jensen göra något extra för de boende på Billingshäll. De vände sig till kommunens handlare och överväldigades av generositeten som de möttes av.

Michaela Rodak och Irene Jensen på Billingshälls särskilda boende fick i december en idé om att skapa ett extra fint julfirande för de äldre. Tänk om de kunde ordna så att alla boende fick varsin julklapp på julaftonskväll? På sin fritid tog Michaela och Irene kontakt med butiker och med hjälp av flera generösa bidrag blev det ett julfirande med klappar, godsaker och blomsterarrangemang på julbordet.

Det var fantastiskt att få se glädjen när julklapparna delades ut.

– Jag tänkte att vi kunde ha julklappsutdelning och lite extra mysigt på julaftonskvällen. Det har ju varit en tråkig tid. Anhöriga har hållit avstånd och inte varit här så mycket som de brukar, berättar Irene.

Hon arbetar sedan 32 år tillbaka på Billingshälls särskilda boende. Trots nyss fyllda 67 år har hon ingen tanke på att sluta arbeta.

– Jag har alltid tyckt att det är roligt att gå till jobbet. Det är en speciell känsla när man känner att man gör skillnad.

Michaela ler igenkännande. Efter ett antal år inom hemtjänsten i Svalöv sökte Michaela sig för två år sedan till Billingshäll, som hon nu kallar sitt andra hem. Hon berättar:

– Vi strävar efter att de äldre ska ha en vardag som de haft hemma. Det är viktigt att vara flexibel.

Festligt firande efter tufft år

Inför julen ville Michaela göra något extra för de boende på avdelningen som hon arbetar på.

– De gamla har inte haft det lätt under pandemin. Även om vi inte längre har besöksförbud är anhöriga fortfarande väldigt avvaktande. Denna jul var det fler än normalt som fick fira själva hos oss.

Utan att känna till att kollegan Irene var ute i samma ärende tog Michaela kontakt med butiker i kommunen för att höra om någon kunde avvara något litet till de gamla.

– Jag är lite blyg av mig, så jag skickade mail först. Jag förklarade att många var själva under julen och undrade om någon ville skänka en gåva, berättar Michaela.

Irene valde ett annat tillvägagångssätt, men fick samma lyckade resultat.

– Jag är inte så mycket fört att skriva på datorn så jag gick runt och pratade med butikerna.

Frikostiga företagare

Både Michaela och Irene blev överväldigade av generositeten de möttes av.

– En butik skänkte pärlhalsband till alla damerna och i en butik fick jag själv gå runt och välja vad jag ville ha, berättar Michaela och Irene nickar instämmande.

Tack vare kommunens generösa butiker och ett fantastiskt engagemang av Irene och Michaela blev det ett extra festligt och fint julfirande för de äldre på Irenes och Michaelas enheter. De fick så många gåvor att de kunde dela med till andra enheter.

– Jag arbetade inte själv på julafton men jag har de bästa kollegorna och de berättade om hur fantastiskt det var att få se glädjen! Och att alla faktiskt fick paket känns så bra, ler Irene.

Samtalet glider in på andra högtider. Snart sitter Irene och Michaela och spånar kring hur de skulle kunna ordna inför Alla hjärtans dag. Engagemanget för de äldre och deras vardag verkar i alla fall inte pandemin ha rått på.

Med barnen i fokus

Publicerad: 30 december, 2020 av Malin Kretz |

På Nya Dala har barnen gott om plats för både lek och bus. Precis som i kommunens andra förskolor har Nya Dala i Furulund gått från större avdelningar till mindre team. Resultatet? Bättre möjligheter att möta varje barn efter dess behov.

När vi besöker Nya Dala förskola strax efter lunch en gråmulen höstdag sitter några barn och ritar i pysselrummet, andra leker mamma­pappa­barn i rummet bredvid. Det är lugnt och stilla. Så brukar det vara på Nya Dala.

– Vi utnyttjar alla miljöer vi har här på förskolan och planerar dagarna tillsammans så att vi inte är för många inne samtidigt, förklarar förskolelärare Lina Tomsson.

Alla barn blir sedda och alla barn kan göra sig hörda.

Nya Dala är uppdelad i tre enheter. Enheten Vattnet, som vi besöker, är i sin tur uppdelad i tre team – Bäcken, Älven och Forsen – med mellan nio och femton barn i varje, beroende på ålder.

– Teamen delar vi i mindre grupper efter behov och intresse och utefter vad vi planerar att göra. När vi går till skogen är det alltid i den stora gruppen och sedan delar vi upp oss när vi är där.

Mycket av förskolans undervisning sker utomhus, och varje vecka planeras noggrant. De grupper som är inne på förmiddagen går ut på eftermiddagen och vice versa. Allt för att skapa en så lugn miljö som möjligt för barnen.

– När vi är färre barn blir miljön lugnare. Alla barn blir sedda och alla barn kan göra sig hörda, säger Lina.

Lina är övertygad om att ingen på Nya Dala vill gå tillbaka till att arbeta som de gjorde förr, när alla i en stor avdelning gick ut samtidigt.

– Vi känner att barnen mår bra av det sätt vi arbetar på. Man kan ha en dialog med barnen och vara en väldigt närvarande pedagog.

Lina håller med och förklarar hur viktiga de mindre barngrupperna är för undervisningen:

– Jag känner att barnen mår bra av det sätt vi arbetar på nu. Jag kan hjälpa dem på deras nivå, oavsett om det handlar om att skriva bokstäverna i deras namn eller att hjälpa ett barn att klä på sig. Man kan ha en dialog med barnen och vara en väldigt närvarande pedagog.

Två små flickor pysslar koncentrerat vid ett bord.
När de yngre barnen har undervisning utomhus finns det gott om arbetsro för de äldre barnen i pysselrummet. Julia och Embla är djupt försjunkna i sitt arbete.

Mindre barngrupper i förskolan

Alla förskolor i Kävlinge kommun ser över sin organisation för att anpassa den till Skolverkets riktlinjer om mindre barngrupper. Forskning visar på flera fördelar med mindre barngrupper:

  • Bättre miljö med lägre ljudnivå
  • Mindre barngrupper gynnar barns lärande
  • Lägre sjukfrånvaro hos vuxna
  • Barnens inflytande förstärks

Möt ”Hjärtat på Korsbackaskolan”

Publicerad: 30 december, 2020 av Malin Kretz |

Carina Nilsson har varje dag sedan 15 år tillbaka mött elever och personal genom att sprida värme och trygghet från Korsbackaskolans centrum – cafeterian. Tidigare i år tilldelades Carina utmärkelsen Årets medarbetare 2020 för sitt engagemang på skolan.

I rollen som cafeteriaföreståndare sköter Carina Nilsson inte bara om Korsbackaskolans cafeteria och förse elever och personal med förtäring, utan hon är även skolans trygga plats.

– Eleverna vet att jag alltid finns här. Lärare och mentorer rör på sig, men jag är alltid på plats i cafeterian. Jag får bra kontakt med eleverna. De kan prata om allt med mig. Jag är bra på att lyssna och peppar när det behövs, säger Carina.

Hittade helt rätt

Carina har arbetat hela sitt yrkesliv inom kommunen – i 34 år.

– Jag började första som undersköterska på ett äldreboende år 1976. När vårt andra barn kom var jag hemmafru i tio år. Sedan började jag som lokalvårdare och assistent på Ljungenskolan. När yngsta barnet slutade högstadiet på Korsbackaskolan fick jag nys om att Mona i cafeterian skulle sluta. Den tjänsten vill jag ha, tänkte jag. Efter ett samtal och en intervju så var jobbet mitt. Jag trivs så bra här och det har jag gjort i 15 år nu.

Carina hittade helt rätt när hon började arbeta med ungdomar på skolan. Hon känner sig behövd och att hon göra en skillnad för elever genom att finnas där.

– Att säga småsaker som ”Vilken fin tröja du har!” eller ”Har du klippt dig?” kan bjuda in till en pratstund eller helt enkeltb bara ge en positiv känsla när man går härifrån. Jag vill att alla ska känna sig sedda.

Förgyller andras vardag

Carina samarbetar med övrig personal och fångar upp vad som händer utanför klassrummen. Men det är inte bara eleverna Carina tar hand om. Förutom frukostfrallor och kaffe, får kollegorna även titt som tätt hembakad kaka som fredagsfika. Två gånger om året brukar Carina bjuda hela personalgruppen till hennes hem i Furulund för att träffas och umgås.

– Jag är social, tycker om umgås med många människor och att ta hand om andra. Jag mår bra av att få göra saker som andra mår bra av.

Carina är född och uppvuxen i Kävlinge, och gick själva på Korsbackaskolan. Det var här hon träffade sin man Sven för 48 år sedan. Idag går tre av hennes nio barnbarn på skolan. Carina har fyra år kvar till pension och kommer stanna på skolan till dess.

Hur känns det att bli utsedd till Årets medarbetare 2020?

– Jag blir så rörd varje gång jag tänker på det, även såhär sex månader efter jag överraskades. Den fina motiveringen är överväldigande. Att få den uppskattningen är verkligen något jag alltid kommer att minnas, säger Carina med tårfyllda ögonen.

Årets medarbetare 2020 – motivering:

På Korsbackaskolan finns en medarbetare som är något utöver det vanliga, ja rent av hjärtat på skolan. Carina Nilsson är hjärtat både för elever och personal och ger trygghet där hon står mitt i skolan varje dag. Carina ser till att alla mår bra genom att fråga hur det är, alltid veta vad man vill ha, lyssnar in på vardagliga problem och glädjeämne och gläds med kollegor och elever i stort och smått. Alla elever vet att till Carina, dit kan jag gå om jag vill prata om allt från kärleksproblem till lärare – Carina lyssnar alltid och ger rättvisa råd. Till Carina är man alltid välkommen! För att sätta extra guldkant på tillvaron fixar Carina fredagsmyset genom att baka något gott. Om man skulle googla Kävlinge kommuns gemensamma värdegrund som är öppenhet, utveckling och engagemang så är vi säkra på att det kommer upp en bild på Korsbackaskolans hjärta, Carina Nilsson!”

Perfekt läge mitt i livet

Publicerad: 30 december, 2020 av Malin Kretz |

Närheten till staden och till havet – det var vad som avgjorde när Katarina och hennes man Johan slog ned bopålarna i pittoreska Barsebäck. Härifrån ger sig Katarina nu ut på en spännande resa – som egenföretagare. Såväl tid som plats är enligt Katarina perfekt för hennes livs satsning.

 – Jag har gått och tänkt på detta så länge och nu är det dags. De juridiska frågor som jag är specialist på är verkligen i ropet nu och Löddeköpinge blir en perfekt bas att utgå från, med ett starkt lokalt företagande och nära till potentiella kunder i flera större städer. 

Det är en gråmulen decemberdag pandemiåret 2020 när vi träffar Katarina Hillertz på en av hennes favoritplatser vid havet utanför Barsebäck.

– Visst är det härligt att kommunen satsar på att utveckla kuststräckan men jag tycker verkligen om det så här också, när man kan vara ensam med vidderna, ler Katarina drömmande.

Vi ville ha närheten till havet och bra kommunikationer.

Katarina och hennes man Johan slog sig ner i den lilla idyllen Barsebäcksby 2013. Efter att ha testat storstadsliv i både Stockholm och Malmö letade de ett lugnare läge när de bildat familj.

– Vi är båda från västkusten och hade ingen koppling varken till Löddeköpinge eller Kävlinge kommun. Men det kändes naturligt att söka sig hitåt. Vi ville ha närheten till havet, goda kommunikationer och bra skolor.

Det var Katarinas jobb som gjorde att paret hamnade i Skåne. Hon är jurist och fick en notarieplats vid förvaltningsrätten i Malmö. När Katarina och Johan, båda mitt i karriären, hittade det lilla huset i Barsebäcksby kände de direkt att de hade hamnat rätt.

– Det är ju ett så himla bra läge ur ett arbetsmarknadsperspektiv. Så nära till de lite större städerna Malmö, Lund, Landskrona och Helsingborg. Man behöver ju inte flytta för att byta jobb, skrattar Katarina.

Med det lilla huset på Stinsvägen som trygg mittpunkt har Katarina sedan notarieåren testat att jobbpendla både söderut och norrut. Nu lägger hon pendlandet på hyllan och startar eget.  

– När GDPR kom på tapeten insåg jag snabbt att frågor om dataskydd kommer att få stor betydelse. Sedan dess har jag fördjupat mig i dataskyddsjuridik och arbetat med detta kopplat till informationssäkerhet och verksamhetsutvecklingsfrågor. Utöver att vi måste följa den lagstiftning som finns så ligger det faktiska effektivitetsvinster i att ha kontroll på verksamhetens informationshantering.

Jag hoppas kunna hjälpa både företag och offentliga verksamheter med deras dataskydd.

Två heltidsarbetande föräldrar kan ibland ha svårt att få livspusslet att gå ihop. För Katarina och Johan har det underlättat att bo så nära barnens skola och förskola, samtidigt som servicen på Center Syd och i Löddeköpinge centrum ligger bara ett stenkast bort.     

– Vi har det vi behöver i Löddeköpinge. Förutom när vi ska till banken och återvinningsstationen. Då åker vi till Kävlinge, skrattar Katarina. 

Kärleken till vidderna är något som Katarina återkommer till vid vårt samtal. Huset på Stinsvägen är numera utbytt mot ett hus i andra änden av byn, med utsikt över de öppna fälten. Och när familjen är lediga finns det ett utflyktsmål som lockar mer än andra:

– Vi försöker komma ut och lufta oss och då är det ofta havet som lockar, året om. Johan tycker om att fiska och barnen älskar den nya piratlekplatsen vid Strandhotellet.

Trots de kalla vindarna och det envisa duggregnet som letar sig ned innanför kragen är det inte svårt att förstå att den näst intill oexploaterade kusten är en av Katarinas favoritplatser. Här kan hon andas och ladda om inför nästa kapitel i livet – som egenföretagare.

Företagande i Kävlinge kommun

Kävlinge kommun vill skapa förutsättningar för ett gott företagsklimat, med en rad initiativ för en hållbar utveckling av det lokala näringslivet och för att underlätta etablering av nya företag. Kommunen ligger i topp i såväl Svenskt Näringslivs som i Sveriges Kommuner och Regioners ranking av företagsklimatet i Sverige.

Kävlinge kommuns arbete för entreprenörskap och företagsutveckling

”Det är inte tekniken utan hur den används”

Publicerad: 14 december, 2020 av Malin Kretz |

Trots en outtröttlig nyfikenhet och en ständig jakt efter framtidens lärande har Henrik Pihlström valt att stanna kvar i kommunen som erbjöd honom det första jobbet som nyutexaminerad. Kommunen där varje elev har en egen dator eller iPad från första terminen i förskoleklass och där en modig digital resa lett till nya sätt att lära och goda studieresultat.

Ett öppet sinne och en stor nyfikenhet har gjort mellanstadieläraren Henrik Pihlström till en fena på att hitta nya sätt att använda digitala hjälpmedel i undervisningen. I Henriks klassrum på Rinnebäcksskolan i centrala Kävlinge finns många prylar som skvallrar om hans enorma teknikintresse. 

– Det är så spännande! Jag försöker titta runt hörnet och se hur morgondagens klassrum ser ut. Jag vill att mina elever ska vara väl förberedda för framtiden.  

Henriks engagemang går inte att ta miste på. Det är tydligt att han brinner för den digitala utvecklingen och hur tekniken i skolan kan rusta eleverna för framtiden. Sedan arton år tillbaka arbetar han på Rinnebäckskolan. Att Henrik hamnade i Kävlinge kommun är lite av en lyckosam slump. 

– Jag var ung och nyutbildad. I en gammal Sydsvenskan såg jag en lägenhetsannons för en 2:a i Kävlinge. När jag och min fru tittat på lägenheten gick vi ner till kommunhuset och berättade att vi var två nyutexaminerade lärare som skulle flytta hit. Innan vi ens hunnit hem hade fyra rektorer kontaktat oss. Så gick det till på den tiden, skrattar Henrik. 

Tekniken ska inte styra dig – den ska vara ett hjälpmedel.

Efter en kort tid på Ljungenskolan fick Henrik en tjänst på Rinnebäck – en skola som skulle bli en pionjär inom den digitala utvecklingen. Den tekniskt intresserade unge läraren hade hamnat på precis rätt ställe. Där och då, när Kävlinges skolor startade sin digitaliseringsresa, hade alla mycket att lära. 

– Du får inte vara rädd. Tekniken ska inte styra dig – den ska vara ett hjälpmedel. Det gäller att se möjligheterna men samtidigt måste du vara självkritisk och använda tekniken på rätt sätt. 

Numera har alla skolelever i Kävlinge kommun en egen iPad eller dator och för det framgångsrika digitaliseringsarbetet tilldelades kommunen utmärkelsen Guldtrappan 2020. Den digitala utvecklingen har inte bara förändrat elevernas sätt att lära, den har också skapat bättre samarbetsmöjligheter för lärarna. 

– För oss är detta vardag, men när jag lyssnar till nya kollegor som arbetat i andra kommuner är det för mig som att resa tio år tillbaka i tiden, berättar Henrik.

Jag vill att mina elever ska vara väl förberedda för framtiden.

Lägenheten i Kävlinge, där allting en gång började, blev så småningom för trång för det unga lärarparet. Numera är de en trebarnsfamilj och efter att ha sett sig om i kommunen gick flyttlasset till lugna Dösjebro. Orten lockade med sin pågatågstation och fina cykelväg in till Kävlinge. Varje morgon tar Henrik cykeln de drygt åtta kilometrarna från villan till sin arbetsplats i centrum. 

– Jag ska inte säga att det är ett kall, men det är mer än bara ett jobb. Barnen är Sveriges framtid och vi måste ge dem de verktyg de behöver. Det är viktigt att de är nyfikna!

Henrik lever som han lär. Orädd och nyfiken letar han sig vidare efter nya sätt att inspirera och väcka elevernas lust att lära. Att fortsätta utvecklas är viktigt och det finns flera områden som Henrik följer med intresse; AI (artificiell intelligens), 3D och interaktiva tavlor och bord för att nämna några. Han har kommit på den perfekta ursäkten för att testa nya saker: 

– Jag köper alla möjliga nya prylar och säger till min fru att jag behöver dem i undervisningen, skrattar Henrik och visar det senaste tillskottet i prylsamlingen – ett trådlöst mikroskop som set ut som ett ägg. 

Om Henrik bara lyckas smitta sina elever med en bråkdel av den entusiasm som han själv besitter lär de vara väl rustade för framtiden. Precis som många Kävlingeungdomar är – omkring 90 % är behöriga för fortsatta studier när de går ut nian, en siffra som ligger långt över snittet i landet. 

Guldtrappan

Kävlinge kommun tilldelades Guldtrappan 2020 – en utmärkelse för huvudmän som arbetar framgångsrikt och långsiktigt för elevers goda kunskaper, digitala kompetens och personliga utveckling i skolan. I juryns motivering står: 

”Kävlinge kommun arbetar föredömligt långsiktigt med digitaliseringen, för synbara resultat i klassrummen och likvärdig digital kompetens för elever och personal, med tydlig ansvarsfördelning och ledorden kunskap, erfarenhet och ledarskap. I grundskolan har alla elever varsin digitala enhet och förskolan strävar efter 1 till 5, med säkerställd kompetensutveckling för ledning och pedagoger, god tillgång till digitala lärresurser, genom kommunlicenser och skolors egen komplettering och med stöd av utbyggd support på skolorna och prisbelönt skolbiblioteksverksamhet. Den framgångsrika digitaliseringen utvärderas systematiskt.”

Bakom Guldtrappan står Skolverket, Specialpedagogiska skolmyndigheten, Vinnova, Friskolornas Riksförbund, Sveriges skolledarförbund, Skolchefsföreningen, Infomentor, Itslearning, samt initiativtagarna stiftelsen DIU och Sveriges Kommuner och Regioner.